专职党务干部应练好三项基本功
发布日期：2026-04-30 浏览次数： 字号：[ 大 中 小 ]
习近平总书记强调，要“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。当前是大抓机关党建的黄金期，也是党务干部成就事业的机遇期。面对新形势新任务，专职党务干部应练好统筹谋划、工作指导、监督检查三项基本功，切实扛牢政治责任、提高履职本领。
机关党建工作政治性强、覆盖面广、制度规范严密。面对“上面千条线、下面一根针”的工作实际，专职党务干部要在统筹谋划上下功夫，将上级部署细化为工作要点、实施方案、通知要求、制度规范和任务清单等，推动各项任务落实落地。着力推动党建和业务深度融合。在谋划工作时，把贯彻落实上级部署与本部门本单位主责主业结合起来、与党员干部队伍建设结合起来，有针对性地策划推出活动载体。为贯彻落实党的二十大报告提出的“加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局”战略部署，光明日报社机关党委策划推出了光明周末沙龙。沙龙围绕宣传报道的重点、采编业务的关键点、记者编辑的关切点，以提升“策采编审校印发播评”全流程质量为交流内容，在反复交流研讨中增强编辑记者宣传阐释党的创新理论的本领。目前，沙龙已举办近50期，成为深受干部职工欢迎的理论学习公开课、业务提升练兵场、干部培训大讲堂。注重提升制度落实与规范运行能力。党的十八大以来，机关党建规范化水平显著提升，一系列制度规范相继出台，为党务干部开展工作提供了依据和标准。专职党务干部在制度的学习、执行中要注重新老贯通、前后衔接，主动把最新规定细化为工作规范和工作流程。为加强党支部建设，可制发《党支部工作规范化手册》，每年根据上级最新文件制度修订完善；综合各项制度规定，基层党组织换届工作可具体化为“三提醒、一征询、两批复、一更新”工作流程等，把严的标准、各项制度落实到日常工作中。加强工作指导是推动机关党建上下贯通、提升基层党组织建设质量的重要抓手和有效途径。专职党务干部要把工委关于机关党建的总体安排同党组（党委）的具体部署结合起来，找准切入点、把握时度效，通过调研、培训、典型示范等方式，协调推进党支部抓好落实。调查研究是党务干部的看家本领。专职党务干部既要通过座谈会、调查问卷等方式掌握基层情况，也要善用走访谈话、日常沟通等深入了解民意，还要运用案例剖析、典型研究等做好分析研判，并能够将调研成果转化为工作举措。在光明日报社，机关党委书记带队到各基层党组织开展座谈、分析个案，专职党务干部每人联系至少1个党支部，通过定点联络、定时提醒、定向答疑、定期走访，深度参与到党支部的各项工作中，与所联系党支部共商共学共进，一同思考谋划、一同总结提升，把规定动作做出特色、把自选动作做成品牌。开展培训是做好党建工作的重要前提。要抓好专兼职党务干部培训，提升其专业素养和履职能力。在习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神的指引下，在吃透政策要求、弄通制度规范的基础上，机关党委的党务干部应在要点安排落实中、在重点任务推进时、在最新制度执行前，针对党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年理论学习小组组长等分类开展专题培训，使工作落实更有章法。典型示范是开展党建工作的好传统。要根据最新工作要求培育培养典型，围绕中心工作发现推荐典型，运用党员喜闻乐见的方式宣传学习典型。按照党中央和习近平总书记关于本部门本领域的部署要求，选树在攻坚克难促改革中主动作为、在重点工作中挑大梁、在基层一线积极锻炼、在急难险重任务中冲在前的党员干部。机关党委通过办好线上线下内部刊物、组织召开推进会等交流党支部好做法好经验，举行演讲比赛、事迹报告会等活动展示党员干部风采，让“点”上经验在“面”上开花。机关党委、机关纪委的干部要围绕决策部署是否落实、职责任务是否完成、制度执行是否到位，做好对基层党组织的日常监督和专责监督，推动机关党建责任一贯到底。用好制度化监督检查。随着巡视、审计、会商、党建督查、述职评议考核、查摆问题清单、“回头看”自查评估等制度化监督越来越完善，专职党务干部要善于统合，把各类监督拧成一股绳。今年光明日报社机关党委围绕宣传报道主责主业，紧扣开展树立和践行正确政绩观学习教育这一重要任务，在梳理归纳各类监督指出问题的基础上，聚焦政治机关建设、凝心铸魂、强基固本、年轻干部教育引领、履责担当等方面制定党支部建设工作清单，指导督促各支部通过自查对照以更好完成任务。聚焦主责主业开展“下沉式”监督。围绕重点任务、重点工作推进情况，按照相关制度要求，在重要时间节点到各党支部现场检查，推动各项工作落地见效。在全国两会期间，光明日报社机关纪委开展意识形态专项检查，沿着新闻采编审校全流程进行督促检查和提示提醒，实现纸媒新媒体端口、策采编发流程、采编行政部门全覆盖，让业务条线成为监督条线，把好政治关、导向关、安全关。
