“红七月”期间，区人社局机关第二党支部以“红匠工作室”社保管家为载体，发挥“党建+业务”融合优势，深入推进社保规划师队伍建设，线上线下联动开展政策宣传，将社保政策送到群众家门口，把“多缴多得”的养老账算进群众心坎里。

支部引领，建强社保队伍。机关第二党支部依托“红匠工作室”社保管家品牌，统筹推进社保规划师队伍建设，首批确定区级规划师42名、基层规划师205名，形成“区级规划师牵头指导、基层规划师入户动员”的工作格局。

培训赋能，提升服务能力。围绕“谁能参保、如何缴费、待遇怎么算”等群众关心的问题，对社保规划师队伍开展专题培训，确保入户“说得清、算得明”。截至目前，区级规划师已入村开展集中宣讲24场，覆盖村干部、村民代表1300余人次。

立体宣传，营造良好氛围。线上依托“阅龙湾”“龙湾发布”等平台发布政策信息2条、宣传视频3期，逐步扩大政策知晓度；线下依托社保规划师队伍入村进社，面对面为群众算清“长远账”。通过“线上传播+线下宣讲”双轮驱动，政策传播覆盖面和渗透力有效增强。

社银联建，拓展服务阵地。机关第二党支部与龙湾农商行积极联动，将“红匠工作室”社保管家品牌延伸至农商行各网点，吸纳35名社银网点业务骨干充实社银规划师队伍，在网点常态化开展政策咨询和缴费指导，推动社保服务从窗口向网点延伸。

下一步，区人社局将持续擦亮“红匠工作室”社保管家品牌，推动社保规划师服务常态长效，让更多群众享受多缴多得的政策红利。