今年以来，永中派出所党支部牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，坚持以党的创新理论凝心铸魂，以系统化、实战化教育培训为主线，将党的建设深度融入队伍建设全过程，以“强党性、强执行、强保障”为导向，持续深化政治练兵、实战砺兵与综合素养提升，全面激发队伍内生动力与实战效能。

一、聚焦政治引领提升向心力，“强党性”筑牢忠诚警魂根基

一是强化理论武装固根本。充分发挥党支部战斗堡垒作用，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”等载体，将深入学习党的二十届四中全会精神等作为核心内容，组织专题学习研讨19场次，引导全警深刻领悟党的创新理论的核心要义，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是树立榜样引领扬正气。强化党内先进典型示范引领作用，挖掘“密闭毒气室抢救刷涂料工人”“高层无防护救助痴呆老人”等急难险重任务中涌现的先进事迹，有效激发全体党员争先创优、履职担当的工作热情。三是深化警示教育明底线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，常态化开展纪律作风教育整顿。通过集中剖析反面典型案例7场次、组织专题保密学习教育4场次等方式，引导全警时刻绷紧遵规守纪之弦。

二、聚焦实战砺兵提升战斗力，“强执行”锻造警务尖兵先锋

一是强化专业训练夯基础。将训练场前移至实战一线，积极联动巡特警大队、温州国泰保安公司等单位党支部，组织开展防溺水施救与急救技能、山地联合救援等专项培训，有效提升跨部门协同作战、应急处突实战能力，为攻坚克难奠定坚实技能基础。二是实施精准培养育新锐。针对近年新入警的7名年轻同志，精心制定“淬火式”个性化培养方案，围绕“教学管用”全链条发力，加速其职业成长，充分彰显新生力量的蓬勃生机。三是推动典型引领练尖兵。强化党内协同组织力，搭建“先锋经验共享会”平台，精准对接民警能力提升需求，定期组织警务骨干分享实战经验与创新做法。依托该平台，永中所党支部培养初级兼职教官2人，实现了党建与业务能力双提升。

三、聚焦人文关怀提升凝聚力，“强保障”激发忠诚队伍活力

一是深化谈心家访促清廉。深入践行“双十”谈心谈话工作法，开展集体谈话3场、覆盖性个别谈心谈话200余人次，及时、精准地掌握队伍思想脉搏。持续深化警属联动机制，通过开展家访活动12次，主动贴近民警辅警家庭，探索以家庭监督助力廉洁建设，有效延伸“八小时外”监督管理链条。二是创新联建机制强引领。联合伟明环保装备集团党支部创新开展联学互训活动，通过“理论共学+实景研学”模式，持续深化思想认同，夯实忠诚根基。依托“东篱下休闲农庄”特色阵地，精心策划举办“沐心强警金秋同行”心理健康团队辅导活动、“党员民警从警故事分享会”等主题鲜明、形式多样的活动，有效增强组织生活的吸引力与感染力，推动党性教育更接地气、更富活力。三是做实暖警惠警聚合力。积极拓展警营文化载体，组建文体兴趣小组，适时开展篮球、登山等文体活动。着力推动从优待警措施制度化、规范化，科学配置警力资源，合理规划民警值班周期，确保一线警力张弛有度，能够以充沛的精力和高昂的状态投入到各项公安工作中。