为深入实施“效能建设攻坚年”行动，龙湾区统计局以“六干”精神为引领，锚定“提效能、优环境、促发展”目标，聚焦政治铸魂、强基固本、服务中心、头雁培优、清正廉洁五大攻坚方向，开展一系列活动，扎实推进机关效能建设走深走实、见行见效。

一、政治铸魂争先，强化思想引领。局班子严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神融入全局大会、党组会议的首学内容，结合统计现代化改革、数据质量管控等实际工作，每月开展党组理论学习中心组交流研讨，切实发挥“关键少数”领学促学作用。同时依托青年理论学习小组，开展集中学习、专题研讨、读书分享等活动，提升青年干部理论素养与政治觉悟。

二、强基固本争先，提升业务能力。探索打造“党建+统计”特色阵地，以“统计调查之家”为载体，定期举办线下专题培训讲座，强化对基层统计调查员的业务培训与实操指导。同步推进调查工作流程规范化建设，探讨优化调查数据采集环节，从细节处发力，不断夯实统计工作基础，稳步提升基层统计工作质效。

三、服务中心争先，优化统计服务。深入推进统计“三服务”活动，由局班子成员带队，每月深入部门、基层开展调研走访，针对重点行业主管部门、重点企业（项目）及街道，提供升规纳统、数据填报等方面的专业指导，广泛收集各方诉求，细致梳理形成问题清单与需求清单，明确责任主体与解决时限，切实为基层、企业和群众排忧解难。

四、头雁培优争先，激发队伍活力。精心组织开设“数智融合”提升讲堂，特别邀请温州移动AI专家、软件设计师项君瑞，开展DeepSeek大模型AI办公应用专题培训，系统讲解AI文本生成逻辑、政务场景提示词优化、KIMI等跨平台协作工具应用技巧等，充分激发干部的写作热情和创作能力，有效推动局政务信息质量与数量双提升。

五、清正廉洁争先，筑牢纪律防线。完善考勤打卡、公务用车管理、因私出国（境）证照管理等制度，以制度刚性约束强化日常作风养成。坚决落实“过紧日子”工作要求，在局内公共区域显著位置张贴节能标识，针对关键岗位干部开展一对一廉政谈心，结合典型案例进行警示教育，切实筑牢干部廉洁自律的思想防线。