一是调整“龙吟虎啸”宣讲队，提升“讲”功。举办“龙声”训练营，邀请专家对35名宣讲骨干进行强化训练；开展“罗峰思响”区直机关微党课比赛，遴选15名获奖选手充实到宣讲队；打造“初心学堂”“红心讲坛”“小龙说理”等宣讲品牌，深入基层一线开展理论宣讲160余场次。

二是组建“龙人智慧”攻关队，提升“谋”功。围绕三个“一号工程”、“三支队伍”建设等主题，组建一支26人的课题攻关队；聘请6名市委党校等单位的教授担任指导师，采取“导师帮带、师徒结对、新老搭配”等方式开展研学；举办“党务公文写作素养与技巧”专题培训，区直机关70多名年轻干部参加。

三是优化“龙城先锋”服务队提升“干”功。整合机关、企业、平台等党员志愿服务资源，调整优化区直机关“助企惠民攻坚队”等8支志愿服务队伍；结合“红七月·服务月”活动，举行“强城有我·青春担当”志愿服务出征仪式；创新开展“红心聚力·优商助企”进企入园专场服务，服务员工达5700多人次、企业220多家。