今年以来，蒲州派出所以筑牢忠诚警魂为根本，以队伍建设为抓手，补短板、强弱项、创特色，切实增强党组织的政治功能和组织功能，用“党建+”科学谋划推动队伍高质量发展，基层工作提质增效，有力提升了群众的安全感、满意度。

一、用一颗决心，树好廉洁从政的“风向标”。坚持正向引领，充分发挥党员先锋模范作用。利用夜学开展“党建+蒲州鹰”大讲堂，优秀党员民警上台分享经验做法；以各项活动开展为契机，挖掘先进事迹和先进典型，筛选优秀民辅警代表上墙光荣榜，落实送奖上门、家访慰问等举措，切实增强队伍归属感。加强管理监督，常态落实“每月一次队伍分析研判、每季度一次思政工作会议”制度，推动专项治理与常态长效相结合，借力违规参与民间借贷问题、违规宴请饮酒问题等专项治理工作，增强组织力量，建设清廉队伍环境。聚焦“家属”，建立家属微信群，构建沟通交流平台，打造立体化共育共管新通道。近年来我所工作成效持续提升，荣立集体三等功一次，获评市局“两最”党支部、最美警队，全区先进基层党组织等荣誉。

二、用一支队伍，建好便民利民“连心桥”。立足“派出所主防”职能定位，广泛发动群防群治力量，构建亲和警民关系，立足“张信鹰眼工作室”，由优秀党员民警牵头、以全省最美辅警为代表，打造首支品牌义警队伍“为民帮帮队”。以“我为群众办实事”为驱动，广泛发动辖区快递员、环卫工人等热爱公益事业群众，精通外语、救援等人才和党员志愿者开展寻物找人救援等便民服务，营造“内外”兼修、水陆空全方位的群防联治新格局，推动基层治理由联动向联体转变。创新以来，总警情同比下降20%以上,成功处置130起寻人找物警情。帮助群众寻得失物400余件，挽回损失总计价值65余万元，收获好评点赞无数，辖区群众满意全区第一，获评全市最美爱警集体，获诸多主流媒体报道。践行雷锋精神、涵养为民情怀，我所与红十字签订定向捐赠协议，把群众自发送锦旗的感谢和鼓励具象化为爱心捐款，让有形的钱款和无形的关爱流动起来。以“百万警进千万家”等活动为载体，深入开展“党建+协商议事”活动，组织民警深入社区、企业、商户广大群众当中，走访倾听群众意见诉求，主动排查风险隐患，帮助解决实际困难，积极构建和谐警民关系。

三、用一项机制，筑好拒腐防变“防护网”。完善党风廉政机制，依托龙湾分局“溯源治警、铁纪铸警、清廉树警”专项活动，明确队伍纪律要求、工作措施和目标，建立所内溯源机制，全面优化各项警务流程，做到“严规范、全流程、可溯源”。利用早会每日分析警情；针对重复警情、投诉警情按照分局要求倒查溯源；综合指挥室通过日常监督，定期检查，视频倒查等方式全流程监督民警接处警处置，同步监督一日清落实，进行满意度回访。强化风险防控，成立内部溯源工作组，党支部书记包信访、党支部副书记包投诉、党支部班子成员第一时间介入化解，视频导处、高效指挥、同步监督，确保工作质效提升，信访0新增，重复警情、各类接处警投诉大幅减少。

四、用一间工作室，谱写为民服务“新篇章”。强化基层治理创新，坚持和发展枫桥经验，积极探索多元矛调机制。创新打造品牌调解室——“王连长调解室”调动辖区资源全所支撑，构建“民警+专职调解员+N”调解队伍，排查矛盾纠纷309起，化解309起，化解率100%，尤其是对高空抛物、误拿快递、误骑电瓶车等引发的矛盾纠纷全化解。此外，依托工作室，今年以来伤害类案件结案率达到100%。所法制员入驻对调解全流程执法监督，予以群众法律咨询、帮助化解矛盾纠纷等服务，进一步升级服务保障力、执法监督力，执法成效显著，成功化解项某某信访积案并签订停访息诉。