近日，龙湾区司法局与温州理工学院法学院举行战略合作签约仪式。温州理工学院法学院党委书记、副院长何碧如，龙湾区司法局党组书记、局长郑晓如等双方领导及相关人员参加签约仪式，就党建品牌携手、法治人才共育、调研课题协作、法律服务协同等方面达成合作共识，旨在通过深度融合党建工作与法治建设，推动双方事业高质量发展。

何碧如书记指出，长期以来，温州理工学院法学院始终将党建引领作为发展核心，深耕“党建+法治”校地合作模式，全力引进、培育优秀法治人才，在法治护航大局工作中取得良好成效。她希望，以本次校地合作签约为起点，双方能围绕“坚持党建引领，共筑党建联建新标杆”“坚持共建共享，构建基层治理新格局”“坚持协同育人，打造实践教学新模式”“坚持研用结合，开创成果转化新局面”四个方面，深化协作联动，推动人才共育、项目共研、成果共享。

签约仪式结束后，双方召开校地合作首次联席会议，并围绕如何拓宽“党建+法治”路径、加强法治人才培育、建优“问理.法律服务中心”、开展趣味法治宣传等合作细节进行座谈交流。

郑晓如局长表示，推动校地合作，既顺应了法学院应用型法治人才的培育目标，亦能为法治建设高质量发展积蓄新生力量，是有利双方发展的互惠之举。他指出：一要突出党建引领，丰富服务载体。“红色循理、精工先锋”党建品牌与“法雨春风”党建服务品牌内涵异曲同工，双方可借力“双百双促”“书记领办”等项目载体，谋划更多融合高校专业优势与地方特色的服务载体。二要结合培养目标，强化实战育才。要总结前期试点合作成效，形成可推广的学生调解团队培育模板。要以“问理.法律服务中心”辐射周边，精准解决高校内外涉法诉求。要搭建平台，输送律师、调解员开展实务指导，助力应用型法治人才培育。要主动引导法学生走近群众、走进企业，提升多元法律服务诉求识别、收集、反馈能力，不断延伸法律服务触角。三要突出调查研究，推动成果转化。要着力补齐单方面调研易出现的深度不够、调研不足、实例不够的短板，强化法治实践与理论研究互动，双方合作提出更多具有更高破题价值的思路对策，并齐力推动调研成果向实践成果转化，形成调研—实践—提升的良性循环。

下一步，龙湾区司法局与温州理工学院法学院将深入开展全方位合作，以党建为引领，强化双向赋能，在新时代法治建设道路上同题共答、协作共赢，共同书写“法学教育”与“司法实践”双向奔赴的新篇章。