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强化党内法规学习 提高机关党建质量——龙湾区委直属机关工委落实普法责任制综述

发布日期:2022-12-14 14:16:17 浏览次数: 字号:[ ]

今年以来,区委直属机关工委认真学习贯彻习近平总书记关于加强党内法规建设的重要论述,不断增强依规治党的自觉性,把牢政治方向,提高政治站位,扛起政治责任,紧紧围绕区委区政府工作大局推进党内法规学习贯彻,让党内法规切实融入党员干部的工作生活中,坚定不移做党内法规的忠实信仰者、积极拥护者、模范践行者,为加快建设“一区五城”提供坚强保障。

一、认真学习党内法规,推进全面从严治党。“治国必先治党,治党务必从严,从严必依法度。”机关工委自觉把抓好党内法规学习作为重要政治任务,组织党员干部进行系统学习,推动学习贯彻党内法规稳步有序开展,邀请市工委章世模副书记专题辅导《机关党建法规制度、基本遵循、框架实务与能力方法》;利用党组织书记培训,邀请浙江红船干部学院教授,为书记们讲解《党支部工作条例》《中央和国家机关基层组织工作条例》等党内法规。党的二十大胜利召开后,机关工委及时组织全区机关党组织和党员,认真学习新修改的《中国共产党章程》;采取集中学习和自主学习相结合,每月制定下发《理论学习参考》,有计划地安排党内法规常态化学习,各机关党组织自觉把学习党内法规制度摆在重要位置来抓,不断提升党内法规理解力、领悟力、执行力。

二、严格落实党内法规,强化法规制度约束。制度的生命力在于执行。机关工委注重营造敬畏法规、遵守法规、维护法规的良好氛围,形成自我约束和互相监督的机制,组织开展常态检查、每季互查、半年督查、年终考核、述职评议机关党建落实情况督考,做到学思用贯通、知信行合一,全面提升党内法规制度的执行力。贯彻落实《温州市直属机关党组织落实机关党建责任制实施细则》,制定下发《龙湾区机关党建“四责协同”工作清单(试行)》,推行“月走访、季交流、年述职”制度,全面形成“机关工委统一领导、单位党委(党组)具体领导和管理、机关党委直接负责、党支部具体落实”的机关党建工作格局,推动管党治党从严从紧、党建责任到边到底、工作覆盖有力有效。

三、自觉遵守党内法规,守住廉洁从政底线。党内法规,是管党治党之重器。机关工委始终坚持把学习党内法规制度作为党性锤炼的“必修课”,自觉遵守党章、敬畏法纪、尊崇党规,自觉维护、运用党内法规,把党要管党、从严治党落到实处。按照区委部署,纵深推进清廉机关建设,开展基层作风纪律突出问题专项整治,率全市之先,组织完成42家基层站所“清廉指数”考评,并在显要位置悬挂考评结果,接受群众监督,其做法被新华网、温州新闻等主流媒体报道。牢固树立法纪意识,抵御违反党内法规制度的行为和做法,切实把党纪国法内化于心、外化于行,自觉维护党内法规的严肃性和权威性,积极稳妥处理不合格党员,办理党员身份不予确认的3起,处理违规违纪党员9人。