为进一步加强党风廉政建设，强化监督制约制度，龙湾区政务服务中心建立廉政谈话室，作为对党员干部谈心谈话的新“阵地”，让他们在谈话中深刻感受到温暖和鞭策，从而达到自我约束的成效。

廉政谈话室以运用“第一种形态”为总基调，以廉政谈话和倾向性谈话的方式，加强对党员干部的动态管理。通过开展提醒谈话、互评互纠式谈话及时做好对中心党员干部的党风廉政教育。以情感交流、理性要求、制度规范，着力指出存在的苗头性、一般性问题，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实达到警示教育的目的。

近年来，中心党组高度重视廉政警示教育，注重廉政文化阵地建设，先后打造了廉政文化走廊、廉政形象窗口、廉政清风墙等。今年，为积极响应上级关于 “五廉共建”的要求，中心全力创建“清廉机关示范点”，这次廉政谈话室的建立，使中心廉政文化阵地建设更趋完善，形成了“一室一墙一廊一窗”的新格调，为进一步优化服务、展示政务服务新形象，营造出廉洁高效的办事环境。

谈话室还设置了党风廉政书籍书架，可供党员干部学习。