今年以来，龙湾区委直属机关工委着眼新时期党员干队伍建设需要，创新模式、多措并举，以“暖心四招”贴心开展干部心理健康关心关爱工作，使广大机关党员干部能够以良好的状态、充沛的精力和全新的风貌投入到工作中，全力打造一支与建设“重要窗口”相适应、堪担重任的机关党员干部队伍。

暖心一招：聘请专家引入专业服务

聘请温州医科大学精神医学学院教授、硕士生导师陈莉，温州大学心理健康教研室主任、硕士生导师廖传景等24位心理专家组成区关心关爱中心机关干部心理辅导师资团，同时引入社会高水准专业机构——温州医心健康科技有限公司，通过构筑“预约限时转接、服务在线跟踪、项目动态更新”学习辅导工作机制，充分利用龙湾区机关干部关心关爱中心资源，高效开展干部心理健康关爱工作。

暖心二招：精心设置各类辅导课程

2020年初，区委机关工委在深入调研的基础上，针对机关党员心理健康的需求，与承办机构共同精心设计涵盖心理文化、职场减压、心理危机干预、亲子关系等13个类别的心理辅导特色课程，课程以心理讲座+心理工作坊+素质拓展为主要形式，以组织管理、人际沟通、科普养生、职场减压、家庭教育为主要内容，全力打造心理知识宣传普及为前端、心理问题监测预警为中端、高危人群精准干预为末端的各类心理辅导课程体系。

暖心三招：点单预约送课上门并举

为方便广大干部群体，区委机关工委针对机关各党组织特别推出“点单集中服务”+“送课上门服务”，各机关党组织结合本单位工作任务和党员干部实际需求，对照课程表填写《心理健康关爱“点单”服务预约表》进行预约，工委根据各单位上报的课程、地点、时间统筹安排专家进行辅导。据统计，今年以来共组织团辅、讲座23场，直接服务19个区直机关单位，服务人数逾800人次。

暖心四招：心理测评实作服务并重

建立完善线上测评和微信公众号心理咨询预约服务，干部足不出户就可完成心理测评和心理咨询预约服务。根据分析测评结果，区关心关爱中心专家团队对参与对象进行分层次预警管理，提高心理健康服务科学性和实效性。同时，邀请心理健康专家每月固定两次坐诊区关爱中心，提供及时的心理调适咨询服务，心理咨询信息统一保管，建立“一人一档”心理健康档案，截止目前，已建立心理健康档案1025份。